职业规划系统是标准化的测试。它具有大规模的常模样本良好的的信度与效度指标。所谓常模样本，是指为某一类特定人群制定的分数比较标准。为了更好地理解测试者得分的意义，需要将测试者的得分与同类群体（参照人群）的得分总体状况相比较，来判断这一得分在常模参照人群中是高还是低。职业规划系统学生版的常模样本，是来自各个高校的 4600多名大学生，并且在不断的升级更新中。因此，对于大学生来讲，经过测试以及分数的标准化处理，即可了解自己的某个心理特征与整个大学生群体相比而言，达到了怎样的水平，处于什么样的位置。

    职业规划系统的信度指标非常良好。升级之后，性格部分的 4个维度的信度指标均在.80以上。对于人格测验来讲，能达到这样高的指标是非常理想的。动力部分的4个维度的信度指标均在.75以上，其中有3个维度的信度指标在.80以上，同样也证明量表具有非常良好的可信度。